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    南充億達財務有限公司
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    組織結構
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    總經理崗位職責:  1、在董事會領導下,貫徹執行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作。  2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃,制定信貸業務發展策略、措施,并安排組織實施。  3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批。  4、負責安排行政/財務、業務副總理工作,明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況。  5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見。  6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關部門、機構匯報工作。  7、負責制訂本公司企業文化建設,戰略方針。
    總經理助理崗位職責:一.要認清自己,處事有原則。二.要耳聰目明,做好參謀工作。三.要長袖善舞,作好各部門之間的“潤滑油”。四.要高效快捷處理有關事務。總經理助理必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務實、雷厲風行的工作作風,運籌帷幄的領導藝術,在有限的時間里辦好應辦之事。五.要不斷提升個人素質,增加人文魅力。六.要注意自身形象,起好表率作用。七.要制訂并完善游戲規則。八.要努力營造溫馨快樂的工作環境。
    人力行政部崗位職責:

    人事方面

    1 公司各部門人員的招聘
    2 公司員工的培訓、考核、建議
    3 公司人事制度的擬定、實施、監督、完善
    4 公司對外事務聯系和辦理
    5 公司企業文化的建設
    6 公司員工相關證件的辦理
    7 公司對外的宣傳
    8 公司員工檔案的管理

    行政方面

    1 負責公司行政制度的擬定和實施
    2 負責公司廠房的維護
    3 負責公司固定資產的管理
    4 負責公司辦公用品的采購與管理
    5 負責公司員工宿舍的管理
    6 負責公司車輛的管理
    7 負責公司消防的管理
    8 公司對外的聯系與協調
    財務部崗位職責:
    (一) 參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。
    (二) 參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。
    (三) 負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。
    (四) 負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。
    (五) 負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。
    (六) 負責銷售統計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。
    (七) 負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。
    (八) 負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。
    (九) 協助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。
    (十) 負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。
    (十一) 負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業務。
    (十二) 負責先進管理,審核收付原始憑證。
    (十三) 負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證,登記銀行存款及現金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節表。
    (十四) 負責公司員工工資的發放工作,現金收付工作。
    財務部崗位職責:1. 明確公司的銷售目標并努力實現目標。
    2. 構筑營銷理念,創建營銷體系,建立健全銷售部門各項管理規章制度。
    3. 維持與老客戶的良好關系,努力發展新客戶。
    4. 維護公司利益,進行售價管理,為公司進行價格決策提供市場依據。
    5. 進行市場調研和市場需求預測,提出產品競爭策略和新產品開發建議。
    6. 掌握訂單生產進度,當出現異常時盡可能協助其他部門解決問題,及時安排出貨及跟蹤貨款回收情況。
    
    
    
    業務營銷部崗位職責: 完成公司制定的營銷指標。 營銷策略、計劃的擬定、實施和改進。 營銷經費的預算和控制。 營銷管理制度的擬定、實施和改善。 負責市場調研、市場分析工作,制定業務推進計劃。 負責如實向顧客介紹產品、投標、與顧客洽談合同和簽訂合同,確保所簽 合同規范、有效和可行; 負責常規合同評審,組織有特殊要求合同的評審。 了解客戶的基本情況及與本企業有關的數據資料,建立和運用客戶資料庫。 負責合同、評審記錄的及時傳遞和保存。 負責貨款回收的管理。 協助質管部對顧客滿意程度的調查。 參與組織對顧客技術培訓。 為公司研發項目決策提供市場動態的信息。 負責本部門的行政管理和績效考評工作。 
    客戶服務部崗位職責:

    1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。

    2、積極完成公司規定或部門承諾的工作目標。

    3、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

    4、為公司各類客戶提供業務咨詢。

    5、收集客戶信息和用戶意見,對公司形象提升提出參考意見。

    6、負責公司客戶資料、公司文件(復件)及分銷商合同(復件)等資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

    7、協助一線部門做好上門客戶的接待和電話來訪工作,及時轉告客戶信息,妥善處理。

    8、負責接聽客戶投訴電話,做好電話記錄。

    9、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

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